Если работнику не начислили зарплату, отпускные и другие причитающиеся ему выплаты, работодатель должен будет уплатить их с процентами. Такие изменения в Трудовой кодекс утвердил президент РФ Владимир Путин, пишет "Российская газета".
В законодательстве ранее была неопределённость, с какой даты следует начислять проценты за невыплаченную зарплату. Её считали со дня начисления выплат, и нарушители Трудового кодекса могли выплатить средства с большой задержкой. Суды обычно при этом признавали право работника только на получение самих выплат - без учёта предусмотренных законом процентов.
Поправки обяжут работодателей выплачивать проценты за каждый день просрочки выплат, если суд признал право работника на их получение.
Ранее эксперты предсказали, что зарплаты работников некоторых сфер вырастут в 2024 году.
