Местная жительница трудилась продавцом. С ноября 2021 года по сентябрь 2022 года она работала в одном из продуктовых магазинов в Курильске и ежемесячно получала зарплату. Но трудовые отношения работодатель с ней заключать не хотел.
Женщина обратилась в прокуратуру. В ведомстве проверили все обстоятельства и направили иск. По решению суда отношения признали трудовыми.
Работодателя обязали внести запись в трудовую книжку. Кроме того, женщине выплатят компенсацию морального вреда в 20 тысяч рублей, сообщили в прокуратуре Курильского района.
Должен произвести отчислений за неё в СФР и отпускные за отработанное время. Ну и штраф за нарушение закона.
А ещё на Курилах продают всю "просрочку" с Южного! Но бизнес кошмарить нельзя.
если вы на руки (карточку) получаете 50 000 рублей
то работодатель отчислил за вас в пользу государства
1. Страховые взносы 17 356 руб
2. Налог на доходы физических лиц 7471 руб
Итого работодатель потратил в месяц на содержание работника 74 827 руб., из которых 50 000 рублей получили вы, а 24 827 рублей получило государство.
Поэтому есть работодатели, которые не оформляют своих работников.
При зп в 50 000 рублей такой работодатель сэкономит на одном неоформленном работнике около 300 тысяч в год.