Повышенный районный коэффициент, оплату проезда в отпуск, надбавки для молодых специалистов и другие гарантии в сфере труда на 2024-2026 годы закрепили в трехстороннем соглашении. Оно было заключено между региональным правительством, областным союзом организаций профсоюзов и объединением работодателей Сахалинской области.
Подписи под документом поставили губернатор Валерий Лимаренко, председатель областного союза организаций профсоюзов Александр Кознов и председатель регионального Союза предпринимателей и промышленников Константин Сухоребрик.
"Соглашение приняли единогласно. Уверен, что в результате нашей совместной работы уровень жизни в регионе продолжит расти", – отметил Валерий Лимаренко.
В трехстороннее соглашение включены и новые гарантии. Среди них – внедрение работодателями корпоративных программ по укреплению здоровья работников и сохранение среднего заработка беременным женщинам на время пути до лечебного учреждения для диспансеризации.
"Мы добавили в соглашение несколько новых положений, которые обеспечат дополнительные гарантии участникам СВО и членам их семей. Например, работника – участника СВО – нельзя будет сократить на протяжении года с момента возобновления с ним трудового контракта, – подчеркнул Александр Кознов.
Областное трёхстороннее соглашение является основой для заключения областных отраслевых соглашений, территориальных соглашений и коллективных договоров.
Начальство игнорит нужды работников.
И слышит только себя.
Оплата в отпуск , сколько? 20% ,30 % , На 40 % оплатят ? Или как всегда договор на выполнение работ, финиш, и заново договор, дробят конракты, запись в трудовой принят-уволен принят -уволен по 10 раз , гпх , и прочие хитрости директоров — лишь бы проезд в отпуск не платить сотрудникам .
А без цифр, это всего лишь слова, слова , слова
И ещё, повышение будет касаться только бюджетников,т е аппарат губ и министров,ведомственники не входят сюда:((