Участники пятого сезона конкурса управленцев "Лидеры России" – флагманского проекта президентской платформы "Россия – страна возможностей" – сформировали команды и приступили к выполнению заданий регионального этапа. До 9 августа им предстоит подготовить проект решения социально-экономической проблемы, заявленной руководством субъекта РФ.
В Сахалинской области перед конкурсантами поставлена задача – определить меры, которые позволят привлечь в регион высококвалифицированные кадры. Наиболее эффективные решения, по оценке экспертов конкурса, лидеры представят региональным властям и смогут принять участие в реализации своих проектов.
Участники пятого сезона "Лидеров России" приступили к выполнению заданий регионального этапа, который включен в программу конкурса впервые. Его проходят 3009 управленцев из всех субъектов РФ и еще 23 стран, которые успешно преодолели дистанционный этап и подтвердили знания на контрольном тестировании. На региональном этапе конкурсанты работают в командах.
Сегодня в островном регионе уровень безработицы находится на одной из самых низких в России отметок. Более того, в местных организациях насчитывается 8 тысяч вакантных должностей. К 2025 году в области в рамках инвестиционных проектов будет создано 15 тысяч новых рабочих мест. Если не решить эту проблему критического дефицита кадров в ближайшие три года, прогнозируемый ущерб для Сахалинской области превысит два триллиона рублей инвестиционных средств.
- Для снижения оттока населения власти нашего региона внедрили целый комплекс мер. Они направлены на обеспечение основных потребностей жителей островов. Высокими темпами ведется ликвидация аварийного жилья. Регион находится в числе лидеров по количеству вновь строящегося жилья на душу населения. Активно развивается здравоохранение, высокотехнологичная медицинская помощь становится более доступной, в том числе и для жителей самых отдаленных населенных пунктов. Цифровизация облегчает получение социальных услуг. В регионе действует широкий спектр мер поддержки семьи. Особые внимание – специалистам, которых не хватает региону. Мы приглашаем кадры из других субъектов Федерации, помогаем с жильем, делаем все, чтобы они могли повышать свою квалификацию, осваивать смежные специальности. Эффект есть. За последние два года отток населения снизился на 31%. Однако указанных мер все же недостаточно. В 2022 году миграционный приток увеличился всего на 1 тысячу человек. Поэтому так важно решение кадровой проблемы, которое предложат "Лидеры России", - сказала министр государственного управления Сахалинской области Юлия Главинская,.
Островной регион наряду с Министерством труда РФ, АНО "Агентство стратегических инициатив", АНО "Агентство развития навыков и профессий" стала одним из авторов пилотного проекта "Заработаем вместе", который поддержал Президент России Владимир Путин. Участники проекта походят консультацию, получают карьерный план и возможность его реализации на территории региона.
- Мы привлекаем целеустремленных людей, которые хотят добиться большего в избранной профессии, помогаем им увеличить доход, сделав успешную карьеру. Благодаря этому работодатели, наша островная экономика получают высококвалифицированных, нацеленных на успех специалистов. Программа реализации карьерного плана в каждом случае включает подбор будущего рабочего места, стажировку на предприятии, освоение ключевых навыков в формате тренировок, выполнение профильных заказов по выбранному направлению. Все программы и практические задания согласовываются с руководителями действующих компаний и поэтому максимально отвечают их реальным потребностям, - отметила генеральный директор "Агентства по развитию человеческого капитала Сахалинской области" Анастасия Кожепенько.
После экспертной оценки все проекты будут переданы властям Сахалинской области. Команды, подготовившие наиболее перспективные решения, смогут впоследствии поучаствовать в их практической реализации.
