Одиноких матерей, отцов и опекунов, которые воспитывают детей в возрасте до 16 лет, запретят увольнять. Такую инициативу одобрила правительственная комиссия по законопроектной деятельности, сообщили "Известия".
Сейчас Трудовой кодекс РФ не разрешает расторгать трудовые договоры с родителями-одиночками, детям которых не исполнилось 14 лет. Авторы законопроекта указывают, что обычно дети завершают обучение в школе не к 14 годам, а к 16-ти. Гарантия сохранения рабочего места родителя поможет защитить конституционное право ребёнка на образование, считают они.
Законопроект может быть рассмотрен уже в осеннюю сессию Госдумы.
Между тем, председатель комиссии Общественной палаты РФ по демографии, защите семьи и детства Сергей Рыбальченко указал и на возможные негативные последствия нового законопроекта. По его словам, родителям-одиночкам могут чаще отказывать в приёме на работу.
Как ранее писал astv.ru, одиноким родителям предложили дать приоритетное право на отпуск. Поправки собираются внести в Трудовой кодекс.
Один раз даже доработался там до начальника.
Отовсюду бежал, сломя голову.
И даже зарплата руководителя меня не удержала.
Ситуация, когда у меня в подчинении люди, которые постоянно с детьми на больничных и ситуация, когда я не могу никак напрячь такого подчиненного по службе (напряг - и он уже на больничном).
Ситуация, когда приходилось все делать самому за этих больных, хромых, многодетных и других льготников.
Столкнулся с дамой, которая шесть лет (!) сидит на бюджетной зарплате в должности юрисконсульта... и как юрист полный ноль (ни исковое написать, ни претензию).
Скажешь - пиши!
Она утром перезванивает и очень вежливо поясняет, что не мог бы я написать сам, потому что у нее заболел ребенок.
Я два года фигачил за таких "подчиненных", а потом подустал таким "дурачком- типа-начальником" и ушел в такси.
Вы что творите, депутаты!!!???
На трех работящих десять льготников!!!
Работящие просто не вывезут!!!!
у меня в тот период было ощущение, что хоть я к процессу зачатия их (своих подчиненных) детей не причастен, но все равно вынужден вкладывать в их воспитание свои личные ресурсы.
И чувствовал себя от этого полным идиотом.
От таких законов у вас последние работоспособные разбегутся.
И будете сами нянчить этих льготных мамаш с их вечно больными детьми.
Надоели халявщики и нахлебники, постоянно сидящие на больничных и нифига не делающие! Еще и безграмотные
Как мне как то сказали, зато они вон на лейках ездят, а ты на чем? ??
Есть у нас одна такая, типа одиночка, реально есть муж, с которым по морям катаются, как только проверка, она на больничный, благо детей трое, хочешь с этим иди болей, а хочешь с другим, ну на крайний вариант сама идет, и эта стопка из больничных бесконечная, а работу ее выполняй, выручай госструктуру, только вот нам за нагрузку ноль, а смски ей на 900 приходят.
А с учетом того, что сейчас популярны гражданские браки, очень много таких одиночек.
И вот приходит такая после института, или даже школы, полгода поработала - залет, и 16 лет она сидит на попе ровно.
Потом главное вовремя "обновления" выкатывать и можно вообще не работать.
Удобно!
За "обновления" платят, з/п платят. А если многодетная мать-одиночка, так там и еще "плюшек" добавляют.
Как говорится, феменизм это не за равноправие, это за то, чтобы мужик всегда был виноват и полностью содержал.
А если их будет несколько (муж, любовник, работодатель) - то вообще лафа и жизнь удалась. И пусть хоть кто-то из них плпробует соскочить! Обращение в суд и вот уже можно искать нового, а "очморенный" по решению суда будет платить неустойки, алименты и отступные.
А в свободное время можно выкладывать видосики, тиктоки и жрать за рулем без рук.. .
Великое будущее, великой страны.
председатель комиссии Общественной палаты РФ по демографии, защите семьи и детства Сергей Рыбальченко указал и на возможные негативные последствия нового законопроекта. По его словам, родителям-одиночкам могут чаще отказывать в приёме на работу.
Я бы на месте работодателя сразу спрашивал, дети есть? ага. понятно.
очередная тупость от дурдома.