Тема беседы с Галиной Щёкотовой - руководителем отдела семейной политики министерства социальной защиты Сахалинской области - меры поддержки для молодых семей. Она рассказала, на какие меры могут претендовать сахалинцы и приезжие.
- Давайте начнём с молодых специалистов. На что они могут рассчитывать при трудоустройстве?
- Молодые специалисты, которые прибывают в регион для начала своей трудовой деятельности, они могут рассчитывать на ряд мер социальной поддержки. Но одна из самых востребованных, актуальных для этой категории - это единовременные выплаты при трудоустройстве в учреждения социальной защиты, учреждения образования, культуры, здравоохранения. Либо это сельское хозяйство, либо это ветеринария. Вот в эти учреждения, если молодой специалист трудоустраивается, заключает бессрочный трудовой договор, либо срочный трудовой договор со сроком не менее пяти лет, мы предоставляем единовременную денежную выплату.
- Зависит ли она от района области?
- Конечно, денежная выплата зависит не только от района - то есть, городская или сельская местность, зависит и от уровня образования. Для молодых специалистов, которые закончили вуз и устроились в организации, которые расположены в городской местности, единовременная выплата составляет почти 350 тысяч. А для тех специалистов, которые закончили обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, и трудоустроились в городской черте, у них единовременная выплата составляет 260 тысяч рублей.
Размер единовременной выплаты для тех студентов, вернее, бывших студентов - молодых специалистов, которые прибыли и имеют намерение работать в сельской местности, - значительно выше. То есть, если это молодые специалисты, которые закончили вуз, это 430 тысяч рублей, а те, кто закончили по программам начального профобразования или общего профобразования, это порядка 340 тысяч рублей.
- Естественно, это мы говорим не только о местных специалистах, но и о тех, кого мы приглашаем?
- Конечно, сегодня политика региона, и вообще Российской Федерации, это привлечь молодые кадры, молодых специалистов, чтобы они жили и работали на Дальнем Востоке, и конечно же, в Сахалинской области, создавали молодые семьи, рожали детей. Поэтому политика региона направлена на эту категорию граждан. Поэтому молодые специалисты, которые прибывают к нам в регион, могут окончить любое заведение на территории РФ. Самое главное, чтобы эти специалисты соответствовали всем условиям: это гражданство РФ, возраст не более 35 лет, и наличие диплома об окончании учебного заведения.
- И немного проблемный вопрос, если человек трудоустроился, заключил контракт, но уволился до окончания срока, как в такой ситуации быть?
- В этой ситуации, конечно, единовременная денежная выплата должна быть возвращена. За исключением случаев, когда молодой специалист принял решение перейти в другую организацию из того перечня, который я обозначила: образование, здравоохранение, соцзащита и т.д.. Если он работал в одной организации и принял решение уволиться и перейти в другую - в этом случае выплата не возвращается. Либо, если молодого человека призвали в ряды вооруженных сил.
- Можете ли вы примерную статистику привести, какие специальности самые популярные среди приезжих?
- Приблизительно пропорции везде одинаковы. Потому что в первую очередь мы акцент делаем уже на наиболее востребованные профессии. Все эти сферы не зря вошли в этот перечень.
- Ну и что касается молодых семей, на какие меры поддержки могут претендовать семьи?
- Почему я и обратила внимание на привлечение в регион молодых людей - чтобы они тут жили, работали и создавали семьи. Поэтому регион на сегодняшний день нацелен на такую категорию. Установлены дополнительные региональные меры для поддержки студенческих семей. Когда в студенческой семье рождается ребёнок, предоставляется единовременная выплата - порядка 58 тысяч рублей. И на каждого ребёнка в студенческой семье производится ежемесячная выплата в размере величины прожиточного минимума на этого ребенка. На сегодняшний день это почти 20 000 рублей - это немалая сумма.
Кроме этого, семья, которая воспитывает этого ребёнка, вправе обратиться для назначения других мер поддержки. Для молодых семей установлены компенсационные выплаты на приобретение коляски, товаров для новорождённых, оплату питания для ребёнка в возрасте до трёх лет. Если семья малоимущая, дополнительно предоставляется выплата на оплату жилья и коммунальных услуг, на приобретение и доставку топлива - в случае, если семья проживает в домах, не имеющих центрального отопления. Это могут быть единовременные выплаты в связи с трудной жизненной ситуацией. В данном случае к семьям применяется адресный подход. И индивидуально каждой семье назначаются меры социальной поддержки.
