С долгожданной инициативой выступил первый зампредседателя Общественной палаты Ленинградской области Владимир Петров. Он предложил при первых признаках простуды освобождать людей от работы на три дня без оформления больничного листа. Таким образом человек сможет дома попытаться прийти в норму, не будет источником инфекции в больнице, не будет нагружать врачей и рисковать своим здоровьем, сообщает РИА Новости.
"Для снятия части нагрузки с медиков и для упрощения жизни обыкновенных граждан целесообразной мерой представляется введение трёхдневного периода, в течение которого заболевший сотрудник может провести дома на самостоятельном лечении без оформления официального "больничного" безо всяких санкций со стороны работодателя", - говорится в письме на имя министра труда Антона Котякова.
Сложившаяся сегодня практика обязательного обращения в поликлиники негативна по следующим причинам:
- медики, уставшие от борьбы с COVID-19, вынуждены тратить время на оформление справок с фиксацией очевидного;
- больной ОРВИ или гриппом человек с уже ослабленным иммунитетом в больнице может подхватить COVID-19, "что делает рядовой поход к врачу смертельной лотереей".
Общественник уверен, что мера облегчит состояние заболевших ОРВИ людей, которые смогут прийти в себя дома, не выходя на улицу, снимет значительную часть нагрузки с медиков, снизит уровень заражаемости коронавирусом и даже поможет сэкономить часть средств фонда медицинского страхования.
Вы поддерживаете инициативу трёхдневного освобождения от работы при признаках ОРВИ?
Не хочешь идти к врачам, возьми 2-3 дня без сохранения з/платы либо, если есть, отгулы. Нормального работника и так отпустят по возможности.
Ну так и зачем что-то строить, ведь сломают. Зачем парки делать, разобьют все.
Зачем садить красивые растения, вырвут же.
Зачем доверять, обманут.
Зачем Сахалинскую область развивать, ведь уедут все равно на материк.
Да?
Есть люди, которым можно доверять, а есть - которым нельзя.
Поэтому надо отдать этот вопрос на усмотрение работодателя.
Что, в принципе, и так сейчас работает.
Без дополнительного регулирования.
На всех без исключения закон распространять нельзя.
Аж, перекосило, такое прочитав. Фу.
Злоупотребление чужим доверием боком может выйти, коллеги потом не прикроют и не помогут.
Так что мимо.
Я из тех, кто ответственная (поэтому плохо о других не думаю).
А кто-то хитросделанный и только и смотрит как соскочить и перекинуть свои обязанности на другого.
В этих вопросах все индивидуально и регулирование под одну гребенку не канает.