Работники Сахалинского областного противотуберкулезного диспансера опасаются, что с нового года у них снизятся зарплаты. Они активно обсуждают отмену некоторых доплат.
На пикете медработников в Южно-Сахалинске одна из его участниц рассказала, что ранее работники диспансера получали 25% к окладу за вредность, а сейчас – всего 8%. Также, сказала сотрудница, у них убрали все дополнительные отпуска, уравняв их с другими учреждениями здравоохранения.
В областном противотуберкулезном диспансере прокомментировали эти заявления. Снижение выплат в учреждении опровергли. До настоящего времени действует выплата компенсационного характера – ее размер 8%. Она устанавливается по результатам аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда. Кроме этого, с 2009 года появилась доплата в размере 25% тем работникам, которые непосредственно участвуют в оказании медицинской помощи. Одновременно был установлен и коэффициент к окладу за работу в опасных для здоровья условиях, от 40% до 55%. В 2016 году обе графы просто переименовали в один повышающий коэффициент. В этом, по словам специалистов, и не разобрались участники пикета.
- Для чего это было сделано? Для увеличения гарантированной части медицинским работникам. Этот коэффициент был установлен в размере от 55% до 60%. Это зависит от специфики отделений в диспансере, т.е., если брать в целом, после внедрения новой системы оплаты труда доплата за вредность увеличилась на 5%, - говорит ведущий экономист диспансера Светлана Баринова.
- У нас в России есть закон №77. Там написаны гарантии больным туберкулезом и нашим медицинским работникам. Там сказано, что медицинским работникам, непосредственно участвующим в лечении больных, положены сокращенный рабочий день, увеличенный отпуск и доплата за вредность, - напоминает главврач Людмила Конотопец.
При возникновении каких-либо вопросов по заработной плате можно обратиться в областное агентство по труду и занятости населения и получить консультацию. Также можно привлечь государственную инспекцию труда – контролирующий орган, который следит за соблюдением законодательства.
сделали выбор - не нойте
Да... Теперь ясно стало, почему в организации проводилась переаттестация рабочих мест, которую никто не видел: для понижения заработной платы...
Не у вас одних такая заваруха организована.... Не зря работники организации подали свои иски сразу в суд, а не за разъяснениями для оттягивания времени .....
Вы правы.
И такое может быть, но в данном случае этого нет.
Ознакомилась с этой аттестацией.... Уже во всю идёт процесс........