В целях уточнения перечня и содержания востребованных и перспективных профессий в июле 2016 года в Сахалинской области состоялось анонимное анкетирование руководителей предприятий различных форм собственности и экономической направленности.
В опросе приняли участие 184 работодателя Сахалина и Курил. По их мнению, в перспективе востребованными остаются профессии педагога и медика, а также фармацевта, технолога, инженера в различных отраслях и другие.
Работодатели считают, что повысить востребованность и перспективность данных профессий у населения (абитуриентов, студентов, занятых граждан, осуществляющих поиск работы) может целевой прием в ВУЗы, сопровождение работодателем студентов с момента поступления в профессиональное учебное заведение до трудоустройства, популяризация профессии, повышение информированности населения, предоставление социальных гарантий и льгот.
Также работодатели указали пять основных проблем, влияющие на рынок труда и занятость населения:
- несоответствие квалификационным требованиям;
- отсутствие социальных гарантий;
- низкая заработная плата;
- низкий спрос на профессию у молодежи;
- медленное обновление техники, технологий и организации труда.
Источник: агенство по труду и занятости населения Сахалинской области.
