Прокуратурой Южно-Сахалинска проведена проверка соблюдения администрацией Сахалинского областного краеведческого музея требований трудового законодательства.
По ТК для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается 36-часовая рабочая неделя. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
В ходе проведенной проверки установлено, что в нарушение указанных положений четырем сотрудникам, трудоустроенным в музей, фактически проживающим и выполняющим работу за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ( Санкт-Петербург, Ярославль), была установлена сокращенная рабочая неделя, повышенная процентная надбавка и районный коэффициент.
Вместе с тем, работнику, проживающему в Ногликском районе, и выполняющему работу по месту жительства, районный коэффициент был установлен 1,6 вместо 1,8, а процентная надбавка 50% вместо 80%.
В связи с выявленными нарушениями возбуждены 2 дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Руководитель музея и юридическое лицо признаны виновными и привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 31 000 рублей, сообщает пресс-служба прокуратуры.
